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薪资制度
 
  • 高竞争力的薪资水平
  • 春节双薪制
  • 年终绩效奖金
  • 每年薪资调整
  • 鼓励员工创新发明,提供优享专利奖金
  • 分红股利
休假制度
 
  • 每周五天,弹性上下班工作制
  • 每年法定带薪年休假
  • 每年公司带薪特休假
  • 人性化的带薪病假
保险福利
 
  • 应届毕业生,试用期三周免费住房安排
  • 符合法律标准的婚、丧、产假
  • 伤病慰问、结婚礼金、生育补助、丧葬津贴
  • 交通报销、电话津贴、工作餐补助等补贴制
  • 常备小药箱,夏季高温补贴等劳动保护措施
  • 符合法律要求的社会保险
  • 全体员工提供住房公积金
  • 人性化的商业保险
  • 每年健康体检
活动旅游
 
  • 每年组织出省旅游
  • 每季开展生日会
  • 每年组织四星级影院电影欣赏
  • 公司自组篮球、足球、乒乓球、羽毛球、瑜珈、登山、K歌等活动
  • 辞旧迎新年会
  • 传统节日庆贺