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人力资源专区首页 > 薪资福利 |
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- 高竞争力的薪资水平
- 春节双薪制
- 年终绩效奖金
- 每年薪资调整
- 鼓励员工创新发明，提供优享专利奖金
- 分红股利
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- 每周五天，弹性上下班工作制
- 每年法定带薪年休假
- 每年公司带薪特休假
- 人性化的带薪病假
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- 应届毕业生，试用期三周免费住房安排
- 符合法律标准的婚、丧、产假
- 伤病慰问、结婚礼金、生育补助、丧葬津贴
- 交通报销、电话津贴、工作餐补助等补贴制
- 符合法律要求的社会保险
- 全体员工提供住房公积金
- 人性化的商业保险
- 每年健康体检
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- 每年组织出省旅游
- 每季开展生日会
- 每年组织四星级影院电影欣赏
- 公司自组篮球、足球、乒乓球、羽毛球、瑜珈、登山、K歌等活动
- 辞旧迎新年会
- 传统节日庆贺
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