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首页 > 人力资源专区首页 > 薪资福利
薪资制度
 
  • 高竞争力的薪资水平
  • 春节双薪制
  • 年终绩效奖金
  • 每年薪资调整
  • 鼓励员工创新发明,提供优享专利奖金
休假制度
 
  • 每周五天,每天八小时工作制
  • 每年年休假
  • 人性化的带薪病假
保险福利
 
  • 应届毕业生,试用期三周免费住房安排
  • 符合法律标准的婚、丧、产假
  • 结婚礼金、生育补助、丧葬津贴
  • 交通报销、电话津贴等补贴制
  • 符合法律要求的社会保险
  • 全体员工提供住房公积金
  • 人性化的商业保险
  • 每年健康体检
活动旅游
 
  • 每年组织出省旅游
  • 每季开展生日会
  • 每年组织四星级影院电影欣赏
  • 公司自组篮球、足球、乒乓球、羽毛球等业余球队,不定期举办爬山、K歌等娱乐活动